Présentation
Pourquoi postuler à l'ASFA ?
Choix de ses horaires sur une ou deux semaines, le télétravail est possible à hauteur de 90% de son temps de travail contractuel, modulation des horaires selon les besoins professionnels et/ou personnels, selon l'accord sur l'organisation du temps de travail, Equilibre entre Vien professionnelle et Vie privée du 18 Juin 2020
Mise à disposition :
- de véhicules de services pour remplir les missions auprès des personnes accompagnées ou les autres déplacements professionnels,
- de téléphones professionnels, tablettes pour se rendre chez les personnes accompagnées,
- d'ordinateurs portables selon les besoins,
- d'équipements numériques dans le cadre du télétravail.
Des missions de référents, tuteurs, animateurs sont proposés dans le cadre de la mise en place des projets de services.
Une politique de formation selon un plan pluriannuel de développement des compétences inscrit dans une logique de management agile.
Mise en place de groupes d'analyse des pratiques (GAP).
Parcours d'intégration des salariés mis en œuvre par un référent Nouveau Salarié.
Mise en place de Groupe d'Expression des salariés.
Bureaux de 2 ou 3 personnes, locaux climatisés et parking sécurisés, espaces communs (salle de repas, extérieurs, distributeurs gérés par le CSE),
